Você pode ter o melhor currículo do mundo, mas se a sua imagem não comunica o mesmo nível de preparo, algo se perde pelo caminho.
A verdade é que a entrevista começa antes mesmo do primeiro “bom dia” — começa quando você entra na sala (ou liga a câmera).

A forma como você se veste fala sobre quem você é, como se enxerga e o quanto se preparou para aquele momento.

Mas calma: não se trata de parecer “perfeita” ou de seguir regras rígidas.
Trata-se de estratégia de imagem.

E aqui vai o ponto-chave: escolha peças que traduzam profissionalismo, confiança e clareza.

💡 Aposte nas cores certas:

O branco e o off white são excelentes escolhas.
Eles comunicam status, elegância e uma energia de abertura e receptividade — ideais para quem está buscando uma nova oportunidade.
Essas cores mostram que você está pronta para começar algo novo, sem barreiras, com leveza e propósito.

👔 Cuide dos detalhes:

Prefira tecidos que não amassem, cortes que valorizem seu corpo e uma cartela de cores neutra com pequenos toques de personalidade.
Um blazer estruturado, uma calça de alfaiataria, uma camisa fluida... todos esses elementos constroem uma imagem de autoridade sem rigidez.

💬 E lembre-se:

Autoridade não vem do que você veste, mas de como você se posiciona dentro daquilo que veste.
A roupa certa te ajuda a entrar no ambiente com mais segurança, o que impacta diretamente sua postura, seu tom de voz e até sua linguagem corporal.

Em resumo:
Vista-se com intenção.
Você não precisa parecer outra pessoa, apenas a versão mais preparada de si mesma.

✨ Porque vestir-se bem não é sobre aparência. É sobre comunicar quem você é, antes mesmo de dizer uma palavra.